Специалисты

NDA #1

Команда: PM, TeamLead, 5 Frontend, 3 Backend, 4 SA, 4 QA, TechLead, DevOps, Designer. Роль: SA/BA Описание проекта Проект из области авто кредитования, разрабатывался с нуля. Система позволяет автоматизировать процесс и сократить время на заведение заявок сотрудниками банка по запросу дилерских центров, на получение автокредита. Основные обязанности: - сбор и анализ требований заказчика; - анализ текущих процессов и требований, связанных с выдачей кредитов; - написание спецификаций требований (SRS) и создание проектной документации для нового модуля системы; - координация работы с разработчиками и тестировщиками для внедрения новых функций и улучшения существующих; - создание и согласование паспортов интеграций, включающих себя описания источников/приемников, алгоритмов взаимодействия, схем передаваемых данных, спецификаций взаимодействия; - проработка требований к системе и интеграциям; - отрисовка вайрфреймов интерфейсов системы; - подготовка сценариев использования и тестовых случаев для проверки новой системы; - разработка пользовательских инструкций; - сопровождение системы после запуска, сбор обратной связи от пользователей и внесение необходимых изменений; - проведение регулярных встреч и совещаний.

JavaScript / TypeScript / React / MobX / Styled-Components / Ant Design / WebPack / TeamCity / Confluence / Jira / Scrum / draw.io / GitLab / Swagger / OpenAPI / Postman / Figma / DBeaver / Excel

Июнь 2023 – Сентябрь 2024 месяца

NDA #2

Команда: PM, TechLead, 3 Frontend, 5 Backend, 3 SA, BA 3 QA, PO, DevOps Роль: SA/BA Описание проекта Данный проект — это современный, надежный, выгодный и удобный банк, где ценят каждого клиента и всегда оперативно реагируют на все возникающие ситуации. Банк разрабатывает для каждой компании специальное корпоративное предложение, в зависимости от специфики деятельности и потребностей компании. Одно из таких предложений - банковская гарантия. Это соглашение, по которому банк обязан выплатить долг клиента, если тот не выполнил своих обязательств. Использовать банковскую гарантию для обеспечения обязательств зачастую выгоднее и надежнее, чем искать поручителей или извлекать из оборота сумму залога. Основные обязанности: - анализ задач, поступивших от бизнес-аналитика; - изучение и анализ архитектуры проекта; - разработка внутренней документации команды; - подготовка сценариев использования и тестовых случаев для проверки новой системы; - описание функциональных и пользовательских требований (User Story) к системе; - проведение обучения персонала банка работе с новыми функциями системы; - формулирование требований по интеграциям и проектирование REST API; - составление архитектурной, frontend- и backend-документации; - онбординг нового сотрудника.

JavaScript / TypeScript / React.js / react-dropzone / react final-form / react-router-dom / MobX / Confluence / Jira / Scrum / draw.io / GitLab / OpenAPI / Postman / Kibana / Figma

Февраль 2022 – Июнь 2023 месяца

NDA #3

Команда: 6 Frontend, 5 Backend, TeamLead, TechLead, 3 QA, 3 SA, DevOps, PO Роль: SA/BA Описание проекта: Основная цель проекта - создать веб-платформу HR-бренда компании для информационной поддержки соискателей и сотрудников. Платформа предназначена для просмотра вакансий и регистрации на мероприятия, а также для информирования о новостях и ценностях компании. Задачи включают информирование соискателей, сбор резюме, продвижение мероприятий и реферальной программы. Для управления контентом создана административная панель, а аутентификация осуществляется через Keycloak. Главная задача страницы - предоставить сотрудникам функционал в зависимости от их уровня доступа. Основные обязанности: - анализ текущих процессов в HR-отделе компании и определение требований к новой платформе; - написание технических спецификаций и создание проектной документации; - координация работы с разработчиками и тестировщиками; - подготовка сценариев использования и тестовых случаев для проверки новой платформы; - работа над интеграцией платформы с внешними системами, такими как Keycloak для аутентификации пользователей; - проведение обучения персонала HR-отдела работе с новой платформой.

JavaScript / TypeScript / React / SASS / Eslint / Axios / RTK / Confluence / Jira

Август 2021 – Февраль 2022 месяца